دعوى تعويض عن وفاة أثناء العمل

تتيح هذه الخدمة إمكانية التعرف على إجراءات رفع دعوى تعويض عن وفاة أثناء العمل من خلال المعلومات التالية:

• التواصل مع الشركة أو المؤسسة التي وقعت حادثة الوفاة فيها وتقديم طلب التعويض وفي حال عدم الاستجابة وتقديم التعويض يتم التوجه للمحكمة.
• كتابة نموذج صحيفة الدعوى بالشكل القانوني.
• تقديم جميع الأدلة والمستندات التي تدعم الدعوى.
• التوجه إلى المحكمة وتقديم صحيفة الدعوى مع الأدلة المناسبة أو رفع الدعوى إلكترونيًا من خلال بوابة المحاكم الإلكترونية.
• إنهاء إجراءات رفع الدعوى وتسجيلها ودفع الرسوم المترتبة على الدعوى.
• تقوم المحكمة بدراسة الدعوى وتحدد موعد لجلسة النظر الأولى حيث يتم إبلاغ الأطراف المعنية للحضور.

خطوات رفع دعوى تعويض عن وفاة أثناء العمل من خلال بوابة المحاكم الإلكترونية

فيما يلي خطوات رفع دعوى تعويض عن وفاة أثناء العمل اون لاين:

• الانتقال إلى بوابة بوابة المحاكم الإلكترونية “من هنا“
• إضافة بيانات الدخول إلى البوابة على النحو التالي:
  • كتابة اسم المستخدم في المربع المناسب.
  • كتابة كلمة المرور في المربع المناسب.
  • الضّغط على زر “تسجيل دخول“.

• أو بالنسبة للراغب بالتسجيل أول مرة في البوابة يجب اتباع ما يلي:
  • الضّغط على زر “اضغط هنا” بجوار عبارة “إذا لم يكن لديك حساب“.
  • النقر على اختيار نوع الحساب “المواطنين القطريين والمقيمين” وإضافة رقم البطاقة الشخصية ورقم الهاتف المحمول.
  • تفعيل خيار “أنا لست روبوت”.
  • الضّغط على زر “استمر“
  • كتابة البيانات الشخصية وكلمة مرور الحساب وتأكيد كلمة المرور.
  • إتمام عملية التسجيل وإنشاء حساب جديد ثم تسجيل الدخول إلى الحساب.

• تحديد نوع الدخول “محامي” في حال كان المحامي هو من سيبدأ بإجراءات الدعوى أو “شخصي” إذا كان رفع الدعوى يتم من قبل أحد أفراد أسرة العامل الذي توفي أثناء العمل.
• النقر على أيقونة “دخول“.

• من خلال أيقونة القائمة يتم الضّغط على زر “الخدمات“.

• من القائمة العلوية اختيار خدمات “التسجيل“.
• تحديد نوع الدعوى المطلوبة والنقر على أيقونة تسجيل الدعوى.

• يتم إضافة بيانات المدعين من خلال اتباع الخطوات التالية:
  • النقر على أيقونة “إضافة” بجوار قائمة المدعين.
  • تحديد المدعي “فرد“.
  • إدخال الرقم المدني له.
  • إضافة بيانات التوكيل للمحامي.
  • تكرار العملية إذا كان المدعي أكثر من شخص واحد.
• إضافة بيانات المدعى عليه من خلال ما يلي:
  • الضغط على أيقونة “إضافة“.
  • تحديد نوع المدعى عليه “شركة” أو “جهة“.
  • إضافة رقم السجل التجاري أو رقم قيد المنشأة للشركة التي حدثت الوفاة فيها أثناء العمل.
  • الضّغط على زر “حفظ“.
• الضّغط على زر “التالي“
• إضافة بيانات الدعوى كما يلي:
  • اختيار النوع الفرعي للدعوى.
  • تسجيل موضوع الدعوى في الحقل المخصص.
  • تسجيل موضوع المطالبة في الحقل المخصص حيث يتم تحديد الهدف الأساسي من الدعوى.
• الضّغط على زر “التالي“.
• إدخال الوقائع المتعلقة بالدعوى.
• إدخال الطلبات والتعليقات المتعلقة بالدعوى..
• تحميل الوثائق المطلوبة بالضّغط على زر تحميل ملف لكل فئة من فئات الملفات المطلوبة.
• الاطلاع على ملخص بيانات الدعوى ومراجعته بدقة.

• الضّغط على زر “الإقرار والموافقة بصحة بيانات الدعوى“.

• الضّغط على زر “تقديم“.
• الحصول على إشعار يؤكد نجاح تقديم الدعوى واستلام رقم الدعوى لمتابعتها من خلاله.

اقرأ أيضًا: الاستعلام عن القضايا بالرقم الشخصي | الاستعلام عن حالة القضية | رفع دعوى قضائية على شخص | نموذج رفع دعوى قضائية | رفع دعوى في محكمة الأسرة | إجراءات الطلاق

طريقة رفع دعوى تعويض عن وفاة أثناء العمل من خلال خدمات المتقاضين

يمكن رفع دعوى تعويض عن وفاة أثناء العمل من خلال خدمات المتقاضين كما في الخطوات التالية:

• تحميل نموذج رفع دعوى قضائية “من هنا“.
• تعبئة صحيفة الدعوى بالمعلومات المناسبة ثم طباعتها.
• التوجه إلى قاعات خدمات المتقاضين في قطر وتقديم صحيفة الدعوى مرفقة بالوثائق والمستندات المطلوبة.
• تسجيل الدعوى.
• الحصول على رقم الدعوى حيث يمكن متابعة الدعوى من خلال رقمها.

شروط رفع دعوى تعويض عن وفاة أثناء العمل

فيما يلي شروط رفع دعوى قضائية رفع دعوى تعويض عن وفاة أثناء العمل:

• أن تكون الوفاة حدثت أثناء ممارسة العمل مع مراعاة ألا يكون العامل قد تعمد الإصابة وألا يكون تحتب تأثير مخدر أو خمر، وألا عند الوفاة مخالفًا لتعليمات صاحب العمل بما يتعلق بالسلامة.
• يجب أن يرفع الدعوى مستحقي التعويض وهم ورثة العامل المتوفي أو الورثة الذين خصهم العامل بالورثة قبل وفاته.
• يجب أن ترفع الدعوى بعد الوفاة مباشرة أو خلال فترة مناسبة قبل أن تسقط بالتقادم.
• أن يتم إرفاق صحيفة الدعوى بالأدلة الكافية وأن يتم صياغة الدعوى بشكل قانوني ويفضل الاستعانة بمحامي خبير.
• يجب كتابة عريضة الدعوى والتي تتضمن تفاصيل القضية ويجب أن يذكر فيها الأسباب التي تؤيد الحصول على التعويض.
• يجب توضيح سبب وتفاصيل الدعوى والهدف منها وذكر الأدلة واقتباس نص من قانون العمل القطري الذي يتيح لأسرة العامل الحصول على تعويض في حال وفاته أثناء العمل.

اقرأ أيضًا: رفع دعوى طلاق | إجراءات الطلاق للأجانب المقيمين | استخراج وثيقة طلاق | قانون حضانة الطفل بعد الطلاق | نفقة الأطفال | الدفوع القانونية في دعوى الحراسة

المستندات المطلوبة لشروط رفع دعوى تعويض عن وفاة أثناء العمل

يجب تقديم الوثائق والمستندات التالية لرفع دعوى التعويض عن الوفاة:

• البطاقة الشخصية أو جواز السفر للمدعي.
• الوثيقة التي تثبت صلة القرابة بين المدعي والعامل المتوفي.
• نسخة من بطاقة قيد المنشأة والرخصة التجارية للشركة التي وقعت فيها الوفاة.
• في حال توكيل محامي بالقضية يجب توفير وثيقة التوكيل الرسمي وأن تكون سارية الصلاحية.
• مذكرة توضيحية تفسر الدعوى.
• كشف حساب بنكي عند الضرورة.
• مستندات تدعم الدعوى مثل:
  • تقارير طبية.
  • فواتير أو إيصالات توضح النفقات التي دفعتها العائلة على العامل قبل وفاته.
  • شهادات الشهود التي تؤكد وفاة العامل أثناء عمله أو التي تؤكد وقوع إصابة أثناء العمل أدت إلى وفاته.

رسوم رفع دعوى تعويض عن وفاة أثناء العمل

تتراوح رسوم رفع دعوى تعويض عن وفاة أثناء العمل من 50 ريال قطري إلى 3 آلاف ريال قطري وذلك حسب قيمة التعويض الذي ستحصل عليه عائلة العامل، حيث تكون الرسوم على شكل نسبة قيمتها 3% من المبلغ الذي يطلب الحكم فيه.